センコーグループ健康経営宣言 センコーグループの「健康経営」の価値観・方針を共有し、グループを挙げて健康活動を推進するため、2017年に「センコーグループ健康経営宣言」を公表しました。「センコーグループ健康経営宣言」には、従業員が健康で楽しく働くことはもちろん、会社生活を終えた後も生涯を通じて元気で幸せな生活を送ってほしいという願いが込められています。

センコーグループは、従業員の健康について次の通り宣言します。

• ◎「人を育て、人々の生活を支援する企業グループ」であり続けること。
• ◎グループ従業員一人ひとりが健康で生き活きと働くことができること。
• ◎そして、人生いつまでも元気で幸せな生活を送ることが、何よりも重要であること。

この考えのもと、センコーグループは従業員の健康増進に取り組み、「未来潮流を創る企業グループ」として、真に豊かなグローバル社会の実現に貢献します。

センコーグループホールディングス株式会社
代表取締役社長 福田 泰久

取り組み施策

• 健康管理体制の充実
  2021年度より看護職を配置し、事業所の衛生管理者と連携しながら、従業員への専門的な保健指導を通じて、健康寿命を延ばします。
• メンタルヘルス対策の充実
  ストレスチェックをさらに充実させ、職場環境改善に取り組み、メンタルヘルス不調の予防管理体制を強化します。
• 健康増進活動の推進
  個別・特定保健指導の積極的な利用を促進し、従業員のヘルスリテラシーの向上と健康増進活動を活性化します。
  
• 職場環境の整備
  労働時間の短縮、休暇取得日数増によるワークライフバランスの推進や、禁煙活動の強化に取り組みます。

当社では、健康経営で解決したい経営課題、従業員の健康課題、具体的な取り組みの繋がりを図示した健康経営戦略マップを作成しています。

健康経営戦略マップ

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健康経営推奨の事業団体( 株) グッピーズによる企業対抗型のウォークラリーイベントに参加しました。
従業員同士がコミュニケーションを図りながら楽しく運動習慣を身につけ、ウォークラリーを通じて健康の保持・増進に取り組んでいます。